مقدمة:-
يمكن لأى شخص أن
يمارس القياده، [ولكن ممارسة هذه القياده تعتمد على حجم السلطه الممنوحة].
فجميع الناس يمارسون القياده بشكل يومى، وبشكل لا إرادي"دون إنتباه" ،
فبعضهم على مدار الساعة ، والبعض الأخر بشكل متقطع، فمثلاً عندما نتعامل مع
أُناس من ثقافة آخرى ، فيجب علينا أن يكون لدينا القدره على التنقل من
نمط لآخر من أنماط القياده،حتى نكون فى هذه الحاله قائدين لهم...
القيادة
ماهي
القياده؟
*القياده لها تعريفات عديده
فبعض الناس يقولون أن القياده:-
هي عملية التأثير في الناس وتوجيههم لإنجاز
هدف معين. فعندما تقوم بتنظيم الأصدقاء أو الزملاء لجمع تبرعات للمحتاجين
"مثلاً" ، أو لقضاء عطلة نهاية الإسبوع للإستمتاع بالوقت فأنت في هذه
الحاله ستظهر أنت بمظهر قائد... وفي المنزل أيضاً ، أنت قائد حينما تطلب من
إبنك أو أخيك للقيام بعمل ما وتحدد له المكان والوقت فأنت
هنا تظهر بمظهر قائد ،فالمهم هنا أنك في أي وقت تكون قائد، "إن كنت فى منصب
إشرافي أو إداري أو لا" ، وستمارس هذه القياده بشكل ما
وبمدة ما .
*وبعضهم
يقول أن القياده:-
هي تحريك الناس بإتجاه "محدد ومخطط " ؛ وذلك في بحثهم على
العمل بإختيارهم ...
*فنحن
هنا سنعرف القياده:-
فهي مهاره، وعمل، يهدف للتأثير في الأشخاص المحيطين بنا [دائماً].
فالشخص القيادي هو الذي
يحتل مرتبه معينه في مجموعه ما ، ويتوقعون الجميع أنه سوف يقوم بتأدية عمله
بإسلوب معين ليتناسق مع تلك المرتبه، فالأشخاص ينتظرون من القائد ممارسة
التأثير في تحديد أهداف المنظمه أو المؤسسه وتحقيقها . أما القائد
الامين هو الذي يتقدم الصفوف ، وليس الشخص الذي
يناور ليتصدر الناس .
وسنعرض الصفات الاساسيه
للقياده
فهذه هي أهم صفات القائد المميز ، والتى حددها علماء النفس
والإداريين وهي:- 1.الإخلاص:
فهو يكون لجميع
الأشخاص المحيطين حوله ،مثل(العائله –زملاء العمل- الأصدقاء-...الخ).
2.التضحيه:
وهو أن يستطيع
الشخص التضحيه ببعض الأشياء الذي يريدها للصالح
العام. 3.الحزم:
يكون عنده ثقه في إتخاذ القرارات
المهمه المستعجله والعمل
بها ،وإحتمال ماسوف يكون بعده من مشاكل.
4.الشخصيه
القويه:
القدره على مواجهة المشكلات التي يواجهها ، مهما كانت حجمها
وكبرها ومهما
كانت كريهه أو محببه. 5.الطاقه
والنشاط:
وهو الإستعداد ، والحماس ، وحب العمل ، والنشاط الذي يظهره في عمله. 6.القدرات الادارية :
القدره على الأداء الممتاز،
والتخطيط الجيد ، وتنظيم العمل ، وتشكيل الفرق الجيده...الخ.
7.الشعور باهمية الرساله:
إيمانه بحبه لعمله , ومقدرته على كونه قائداً.
8.النضج والآراء الجيده:
وهي البراعه ، والذوق ، والإهتمام، والقدره على التمييز
السليم بين الأشياء المهمه والأشياء غير المهمه .
9.مهارات الإتصال والتخاطب:
وهي
فصاحة اللسان ، وقوة التعبير ، ووضع
الكلام في مكانه المناسب. 10.الثقـــــــــــة
بالنفــــــــــس:
هي العامل
الأساسي في إتخاذ القرار ، ومواجهة المواقف الصعبة "بثبات".
يمكن لأى شخص أن
يمارس القياده، [ولكن ممارسة هذه القياده تعتمد على حجم السلطه الممنوحة].
فجميع الناس يمارسون القياده بشكل يومى، وبشكل لا إرادي"دون إنتباه" ،
فبعضهم على مدار الساعة ، والبعض الأخر بشكل متقطع، فمثلاً عندما نتعامل مع
أُناس من ثقافة آخرى ، فيجب علينا أن يكون لدينا القدره على التنقل من
نمط لآخر من أنماط القياده،حتى نكون فى هذه الحاله قائدين لهم...
 |
القيادة
ماهي
القياده؟
*القياده لها تعريفات عديده
فبعض الناس يقولون أن القياده:-
هي عملية التأثير في الناس وتوجيههم لإنجاز
هدف معين. فعندما تقوم بتنظيم الأصدقاء أو الزملاء لجمع تبرعات للمحتاجين
"مثلاً" ، أو لقضاء عطلة نهاية الإسبوع للإستمتاع بالوقت فأنت في هذه
الحاله ستظهر أنت بمظهر قائد... وفي المنزل أيضاً ، أنت قائد حينما تطلب من
إبنك أو أخيك للقيام بعمل ما وتحدد له المكان والوقت فأنت
هنا تظهر بمظهر قائد ،فالمهم هنا أنك في أي وقت تكون قائد، "إن كنت فى منصب
إشرافي أو إداري أو لا" ، وستمارس هذه القياده بشكل ما
وبمدة ما .
*وبعضهم
يقول أن القياده:-
هي تحريك الناس بإتجاه "محدد ومخطط " ؛ وذلك في بحثهم على
العمل بإختيارهم ...
*فنحن
هنا سنعرف القياده:-
فهي مهاره، وعمل، يهدف للتأثير في الأشخاص المحيطين بنا [دائماً].
فالشخص القيادي هو الذي
يحتل مرتبه معينه في مجموعه ما ، ويتوقعون الجميع أنه سوف يقوم بتأدية عمله
بإسلوب معين ليتناسق مع تلك المرتبه، فالأشخاص ينتظرون من القائد ممارسة
التأثير في تحديد أهداف المنظمه أو المؤسسه وتحقيقها . أما القائد
الامين هو الذي يتقدم الصفوف ، وليس الشخص الذي
يناور ليتصدر الناس .
وسنعرض الصفات الاساسيه للقياده
فهذه هي أهم صفات القائد المميز ، والتى حددها علماء النفس
والإداريين وهي:- 1.الإخلاص:
فهو يكون لجميع
الأشخاص المحيطين حوله ،مثل(العائله –زملاء العمل- الأصدقاء-...الخ).
2.التضحيه:
وهو أن يستطيع
الشخص التضحيه ببعض الأشياء الذي يريدها للصالح
العام. 3.الحزم:
يكون عنده ثقه في إتخاذ القرارات
المهمه المستعجله والعمل
بها ،وإحتمال ماسوف يكون بعده من مشاكل.
4.الشخصيه
القويه:
القدره على مواجهة المشكلات التي يواجهها ، مهما كانت حجمها
وكبرها ومهما
كانت كريهه أو محببه. 5.الطاقه
والنشاط:
وهو الإستعداد ، والحماس ، وحب العمل ، والنشاط الذي يظهره في عمله. 6.القدرات الادارية :
القدره على الأداء الممتاز،
والتخطيط الجيد ، وتنظيم العمل ، وتشكيل الفرق الجيده...الخ.
7.الشعور باهمية الرساله:
إيمانه بحبه لعمله , ومقدرته على كونه قائداً.
8.النضج والآراء الجيده:
وهي البراعه ، والذوق ، والإهتمام، والقدره على التمييز
السليم بين الأشياء المهمه والأشياء غير المهمه .
9.مهارات الإتصال والتخاطب:
وهي
فصاحة اللسان ، وقوة التعبير ، ووضع
الكلام في مكانه المناسب. 10.الثقـــــــــــة
بالنفــــــــــس:
هي العامل
الأساسي في إتخاذ القرار ، ومواجهة المواقف الصعبة "بثبات".